هندسة الوظائف الحكومية وتنمية الكفاءات والاداء التنظيمي

الدورة H14

هندسة الوظائف الحكومية وتنمية الكفاءات والاداء التنظيمي

يتميز المورد البشرى بالإبداع والقدرة على تحقيق المعجزات، ومن ثم تبين للإدارة المعاصرة أن المصدر الحقيقى لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة هو تنمية المهارات الكفاءات للموارد البشرية. فحتى وإن أمتلكت المؤسسة الموارد المادية والمالية والتقنية والمعلوماتية ، فإنها لن تكفى بدون توافر كفاءات متميزة والمتمثلة فى عمليات التحليل والإبداع الفكرى، والتخطيط، والتنسيق والتنظيم والإعداد والتهيئة، وكذلك التنمية والتطوير وغيرها من العمليات التى هى من إنتاج العمل البشرى، وبدونها لا يتحقق أى نجاح مهما توافرت الموارد الأخرى فى المؤسسة.

متابعة القراءة
عرض المواعيد

حضوري

7 جلسة
من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦ اسطنبول - تركيا $3,850 تسجيل
من ٢٠ يوليو ولغاية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ١٧ اغسطس ولغاية ٢١ اغسطس ٢٠٢٦ المنامة - البحرين $3,800 تسجيل
من ١٤ سبتمبر ولغاية ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦ الدوحة - قطر $3,200 تسجيل
من ١٢ اكتوبر ولغاية ١٦ اكتوبر ٢٠٢٦ لندن - المملكة المتحدة $4,850 تسجيل
من ٩ نوفمبر ولغاية ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ اسطنبول - تركيا $3,850 تسجيل
من ٧ ديسمبر ولغاية ١١ ديسمبر ٢٠٢٦ القاهرة - مصر $2,200 تسجيل
مرر للمزيد

أونلاين / مباشر

7 جلسة
من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٠ يوليو ولغاية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٧ اغسطس ولغاية ٢١ اغسطس ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٤ سبتمبر ولغاية ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٢ اكتوبر ولغاية ١٦ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٩ نوفمبر ولغاية ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٧ ديسمبر ولغاية ١١ ديسمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
مرر للمزيد

مقدمة

نظرة عامة على الدورة

يتميز المورد البشرى بالإبداع والقدرة على تحقيق المعجزات، ومن ثم تبين للإدارة المعاصرة أن المصدر الحقيقى لتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة هو تنمية المهارات الكفاءات للموارد البشرية. فحتى وإن أمتلكت المؤسسة الموارد المادية والمالية والتقنية والمعلوماتية ، فإنها لن تكفى بدون توافر كفاءات متميزة والمتمثلة فى عمليات التحليل والإبداع الفكرى، والتخطيط، والتنسيق والتنظيم والإعداد والتهيئة، وكذلك التنمية والتطوير وغيرها من العمليات التى هى من إنتاج العمل البشرى، وبدونها لا يتحقق أى نجاح مهما توافرت الموارد الأخرى فى المؤسسة.

 

ما الذي ستحققه

الأهداف التعليمية

  • منهجية التدريب فى دورة إدارة منظومة الموارد البشرية وأنظتها الإدارية والمالية تعتمد على مزج النظريات والمفاهيم بالتطبيق العملي. يتم تقديم المحتوى من خلال محاضرات نظرية ومناقشات جماعية، مع توجيه المشاركين لحل تحديات ومشكلات واقعية . تشمل المنهجية الورش العملية ودراسات الحالة لتعزيز التفاعل وتطبيق الأفكار النظرية، يتم مراعاة التقييم المستمر لتحديد تقدم المشاركين وضمان تحقيق الأهداف التعلمية.
  • سيتمكن المشاركين بنهاية الدورة من:
  • تطوير العوامل الوظيفية والكفاءات السلوكية والفنية
  • كيفية تنمية المهارات القيادية فى المؤسسات الرائدة
  • إدارة رأس المال البشرى (المفهوم والأهمية والأهداف والأبعاد)
  • إدارة المواهب ونظم التعويضات والتطوير الوظيفى
  • تنمية الكفاءات وتطوير الأداء الوظيفى الفعال
  • اكتساب الميزة التنافسية من خلال تطوير الكفاءات
  • التكيف الفعال مع التغيير والتطوير والمستجدات
  • إدارة المكافآت والتعيين وتخطيط الموارد البشرية

من ينبغي أن يحضر

الفئة المستهدفة

  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفى والتدريب ومساعديهم ومن يتم تأهيلهم لشغل المناصب القيادية فى المستقبل والراغبون فى تطوير مهاراتهم الوظيفية.

محتوى الدورة

محاور الدورة ومجالات التعلم الرئيسية

المحتوى التدريبي

محاور الدورة

  • التحديات التى تواجه إدارة الموارد البشرية
  • استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المعاصرة
  • منظومة إدارة الموارد البشرية وأهم الدعائم
  • الممارسات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية
  • أسباب فشل إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
  • تنمية الكفاءات القيادية اللازمة لنجاح المنظمات:
  • مهارة القيادة والتخطيط والمتابعة
  • مهارات الاتصال الفعال وفهم الآخرين
  • مهارات إدارة فريق العمل بكفاءة
  • مهارات تحليل المشكلات وإتخاذ القرارات
  • مهارات الذكاء العاطفى للقيادات
  • إدارة المواهب وإدارة رأس المال البشرى:

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

ماذا تغطي دورة هندسة الوظائف الحكومية وتنمية الكفاءات والاداء التنظيمي (H14)؟

تغطي هذه الدورة الموارد البشرية من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

متى تبدأ الجلسة القادمة؟

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفى والتدريب ومساعديهم ومن يتم تأهيلهم لشغل المناصب القيادية فى المستقبل والراغبون فى تطوير مهاراتهم الوظيفية.

كيف يمكنني التسجيل في الجلسة؟

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

هل هذه الدورة متاحة أونلاين وكذلك حضوريًا؟

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

أين تُعقد الجلسات الحضورية؟

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: اسطنبول - تركيا، دبي - الامارات العربية المتحدة، المنامة - البحرين، الدوحة - قطر، لندن - المملكة المتحدة، القاهرة - مصر.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

تواصل مع فريق المعهد لمعرفة تفاصيل الدورة وخيارات التنفيذ ودعم المشاركين.

اتصل بنا