الادارة المتميزة في صناعة الإيجابية والسعادة المؤسسية

الدورة M08

الادارة المتميزة في صناعة الإيجابية والسعادة المؤسسية

خلق بيئة عمل صحية وجذابة من شأنها توفير إحساس المرح والسعادة والراحة للموظفين، ورغبتهم الشغوفة في المجيء للمؤسسة والعمل بجد وإخلاص وتسخير كل كفاءاتهم وخبراتهم للرقي بالمؤسسة لتحقيق أهدافها ورسالتها بأكمل وجه. بالطبع هذا من شأنه التأثير الإيجابي على المصلحة العامة ، حيث إن نجاح المؤسسات والشركات وتفوقها يعني الوصول إلى أعلى القمم من خلال همة المسؤولين وفرق عملهم، وبالتالي الاستدامة في التفوق والتميز في شتى المجالات والقطاعات.

متابعة القراءة
عرض المواعيد

حضوري

7 جلسة
من ٦ يوليو ولغاية ١٠ يوليو ٢٠٢٦ نيويورك - الولايات المتحدة الاميركية $5,250 تسجيل
من ٣ اغسطس ولغاية ٧ اغسطس ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ٣١ اغسطس ولغاية ٤ سبتمبر ٢٠٢٦ ميونيخ - المانيا $4,250 تسجيل
من ٢٨ سبتمبر ولغاية ٢ اكتوبر ٢٠٢٦ مسقط - سلطنه عمان $3,550 تسجيل
من ٢٦ اكتوبر ولغاية ٣٠ اكتوبر ٢٠٢٦ جاكارتا - اندونيسيا $3,850 تسجيل
من ٢٣ نوفمبر ولغاية ٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ الرياض - المملكة العربية السعودية $2,850 تسجيل
من ٢١ ديسمبر ولغاية ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ بروكسل - بلجيكا $4,250 تسجيل
مرر للمزيد

أونلاين / مباشر

7 جلسة
من ٦ يوليو ولغاية ١٠ يوليو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٣ اغسطس ولغاية ٧ اغسطس ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٣١ اغسطس ولغاية ٤ سبتمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٨ سبتمبر ولغاية ٢ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٦ اكتوبر ولغاية ٣٠ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٣ نوفمبر ولغاية ٢٧ نوفمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢١ ديسمبر ولغاية ٢٥ ديسمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
مرر للمزيد

مقدمة

نظرة عامة على الدورة

خلق بيئة عمل صحية وجذابة من شأنها توفير إحساس المرح والسعادة والراحة للموظفين، ورغبتهم الشغوفة في المجيء للمؤسسة والعمل بجد وإخلاص وتسخير كل كفاءاتهم وخبراتهم للرقي بالمؤسسة لتحقيق أهدافها ورسالتها بأكمل وجه. بالطبع هذا من شأنه التأثير الإيجابي على المصلحة العامة ، حيث إن نجاح المؤسسات والشركات وتفوقها يعني الوصول إلى أعلى القمم من خلال همة المسؤولين وفرق عملهم، وبالتالي الاستدامة في التفوق والتميز في شتى المجالات والقطاعات.

ما الذي ستحققه

الأهداف التعليمية

  • فهم لماهية عناصر بيئة العمل المحفزة والسعيدة التي تقود للأبداع والابتكار
  • اهمية وضرورة تحول ثقافة الشركات من الإدارة التقليدية الى الإدارة التمايزية
  • بناء فرق عمل فعالة كخلايا النحل
  • بناء نظم حوافز قائمة على الجدارات والتقييم العادل والفعال للعاملين
  • بناء استراتيجيات خاصة ببناء بيئات عمل محفزة وسعيدة
  • بناء هياكل تنظيمية مرنة تفاعلية
  • بناء أنظمة تقييم قائمة على أساس العدالة والتحفيز والكفاءة المهنية
  • السير بالشركة نحو التمايز والاستدامة
  • تعزيز بيئة عمل مرنة قادرة على مواجهة التحديات المعاصرة

من ينبغي أن يحضر

الفئة المستهدفة

  • المدراء العامون
  • مدراء الإدارات
  • رؤساء الأقسام
  • المشرفين
  • الموظفون العامون

محتوى الدورة

محاور الدورة ومجالات التعلم الرئيسية

المحور ١

الرؤية الإبداعية وبيئة عمل محفزة مشجعة على التطوير

  • المفهوم العلمي لـ "بيئة العمل" Work Environment
  • أنواع بيئة العمل
  • أبعاد بيئة العمل الفاعلة
  • آليات تحسين بيئة العمل
  • الرؤية الإبداعية الحديثة في توفير بيئة عمل تطويرية
  • الكفاءة و الفعالية في خلق بيئة عمل تحفيزية

المحور ٢

القيادة و الاحترافية في خلق وتحفيز بيئة عمل متغيرة مرنة

  • القيادة في التخطيط والتنظيم و المتالعة وتقييم الأداء
  • القيادة في الرقابة والمتابعة بالتخطيط
  • القيادة في التفكير الإبداعي وخلق بيئة عمل إبتكارية مرنة
  • القيادة في التوجيه و التحفيز في بيئة عمل فعالة
  • القيادة وسيكولوجية صنع القرار الذكي في بيئة عمل محفزة

المحور ٣

إستراتيجيات القيادة الإبتكارية والإبداعية المتميزة

  • العلاقة بين القائد والمدير
  • آليات تحول المدير إلى قائد فعال
  • مهارات القيادة الإبتكارية والإبداعية
  • نموذج Wics للقيادة الديناميكية الذكية
  • مقومات القيادة الإبتكارية والإبداعية
  • القيادة الإبداعية في مواجهة التحديات المعاصرة

المحور ٤

بيئة العمل الفعالة وآليات تطوير و تميز العمل الجماعي

  • مهارات المدير الفعال في فرق العمل
  • قيادة المواقف الصعبة بفرق العمل
  • دور المهارات الإدارية في تحقيق التمكين النفسي للأفراد الفريق
  • الإدارة الفاعلة في حل النزاعات وتفعيل نتائج الفريق
  • الخصائص الخمسة لفريق العمل الناجح من خلال فكر القيادة الفاعلة
  • دور فرق العمل في تطبيق آليات بيئة العمل الفعالة

المحور ٥

الأدوات الإدارية الحديثة في بناء و إدارة بيئة عمل متميزة

  • مفهوم التغيير و نظرية التحسين المستمر
  • آليات بناء بيئة العمل قادرة على التعامل مع التغيير
  • دور التمكين في إدارة بيئة العمل الإيجابية
  • معايير التميز المؤسسي من خلال تفعيل بيئة العمل
  • التحديات المؤثرة في بناء فرق عمل متميزة

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

ماذا تغطي دورة الادارة المتميزة في صناعة الإيجابية والسعادة المؤسسية (M08)؟

تغطي هذه الدورة الادارة والقيادة من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

متى تبدأ الجلسة القادمة؟

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ٦ يوليو ولغاية ١٠ يوليو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

المدراء العامون, مدراء الإدارات, رؤساء الأقسام

كيف يمكنني التسجيل في الجلسة؟

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

هل هذه الدورة متاحة أونلاين وكذلك حضوريًا؟

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

أين تُعقد الجلسات الحضورية؟

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: نيويورك - الولايات المتحدة الاميركية، دبي - الامارات العربية المتحدة، ميونيخ - المانيا، مسقط - سلطنه عمان، جاكارتا - اندونيسيا، الرياض - المملكة العربية السعودية، بروكسل - بلجيكا.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

تواصل مع فريق المعهد لمعرفة تفاصيل الدورة وخيارات التنفيذ ودعم المشاركين.

اتصل بنا