ادارة مشاريع الموارد البشرية (HR-PMP)

إدارة مشاريع الموارد البشرية تمثل التقاطع بين علم إدارة المشاريع (Project Management) وعلم إدارة الموارد البشرية (Human Resource Management)، أي أنها تدمج الأدوات المنهجية (مثل التخطيط، النطاق، الميزانية، الجدولة، المخاطر، الجودة) مع الأهداف البشرية مثل بناء النظم، تطوير الكفاءات، التحول الرقمي، وثقافة التغيير. فهي تُعالج السؤال العملي: كيف تُدار مبادرات الموارد البشرية الكبرى كالمشروعات؟ — مثل مشروع التحول الرقمي، أو تحديث نظام الكفاءات، أو تنفيذ نظام إدارة الأداء، أو تصميم هيكل تنظيمي جديد.

يقدّم هذا البرنامج رؤية احترافية شاملة لتطبيق مفاهيم ومعايير PMBOK® في إدارة المشاريع ضمن بيئة الموارد البشرية، مع التركيز على دورة حياة المشروع من الفكرة إلى الإغلاق، وربطها بالأهداف المؤسسية وخطط القوى العاملة. كما يتناول المنهج أدوات التخطيط الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة، تقييم المخاطر، والحوكمة التنظيمية، ضمن إطار يوازن بين البُعد التقني والبُعد الإنساني في قيادة المشاريع.

من خلال محتوى تطبيقي تفاعلي ودراسات حالة واقعية، يتعلم المشاركون كيفية تصميم وإدارة مشاريع الموارد البشرية بكفاءة واحترافية، وتحقيق مخرجات ملموسة تدعم التحول المؤسسي والتميز التشغيلي. ويُعزز البرنامج قدرات القادة والمختصين في الموارد البشرية على استخدام منهجيات Agile HR وChange Management لقيادة مبادرات التطوير والتغيير المؤسسي بفعالية ومرونة.