صناعة المعرفة وتنمية الموارد البشرية

تغطي هذه الدورة الموارد البشرية من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

منهجية التدريب في دورتنا " صناعة المعرفة وتنمية الموارد البشرية " تتبنى نهجاً تفاعلياً وعملياً يركز على تطبيق المفاهيم النظرية في سياقات واقعية، مما يمكن المشاركين من استيعاب وتطبيق المعارف بفعالية. تشتمل الدورة على مزيج من العروض التقديمية، ورش العمل، والدراسات الحالية، إلى جانب التمارين الجماعية والمناقشات النقدية التي تشجع على التفكير النقدي وتبادل الأفكار. تستخدم الدورة أيضاً تقنيات محاكاة وألعاب دور لتعزيز تجربة التعلم وجعلها أكثر تفاعلية ومتعة. يتم التأكيد على التعلم الذاتي والمستمر من خلال توجيه المشاركين لاستكشاف موارد إضافية وإجراء بحوث خاصة بهم، مما يعزز قدرتهم على التعلم المستقل وتطبيق المعرفة في مختلف السيناريوهات المهنية والشخصية. هذه المنهجية مصممة لضمان تحقيق أقصى استفادة من الدورة، مع تعزيز مهارات القيادة والابتكار لدى المشاركين.

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: ميونيخ - المانيا، لندن - المملكة المتحدة، دبي - الامارات العربية المتحدة، كوالالمبور - ماليزيا، بروكسل - بلجيكا، فرانكلفورت - المانيا.