برامج تدريب أعمال احترافية بمعايير دولية
من ينبغي أن يحضر
الفئة المستهدفة
- جميع العاملين بوحدات و ادارات التطوير و الموارد البشرية و التفتيش و التدقيق على الأداء
- مدراء الادارات و الوحدات الإدارية و نوابهم
- مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفى والتدريب ومساعديهم ومن يتم تأهيلهم لشغل المناصب القيادية فى المستقبل والراغبون فى تطوير مهاراتهم الوظيفية.
- ستغطي الدورة موضوعات مثل تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة، استخدام التحليلات الحديثة في الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء. سيتم التركيز كذلك على الطرق التي يمكن بها لمؤشرات الأداء الرئيسية دعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وكيفية دمجها في التخطيط والتطوير التنظيمي.
- تعتمد هذه الدورة " أخصائي التطوير الوظيفي المستدام والتدريب الاستراتيجي " على منهجية تدريبية عملية تدمج بين النظريات الحديثة والتطبيقات العملية لتعزيز فهم المشاركين وتطوير مهاراتهم. يتم تقديم المحتوى من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية، ودراسات الحالة الواقعية، وتمارين ورش العمل التي تحاكي سيناريوهات الحياة العملية. يُركز التدريب على تحليل التحديات الحالية في التطوير الوظيفي والتدريب الاستراتيجي، مع توفير أدوات ونماذج فعّالة تُمكّن المشاركين من تطبيق ما تعلموه فور انتهاء الدورة.
- كما تهدف الدورة إلى إشراك المشاركين عبر جلسات النقاش الجماعية، والعصف الذهني، وتحليل الأمثلة العملية لتصميم حلول مبتكرة تلبي احتياجات مؤسساتهم. يتم دعم التعلم باستخدام موارد تعليمية حديثة وتقنيات تفاعلية، مع تقديم ملاحظات فردية لكل مشارك لضمان تحقيق الأهداف التدريبية بكفاءة وفعالية.