برامج تدريب أعمال احترافية بمعايير دولية
من ينبغي أن يحضر
الفئة المستهدفة
- المشرفون والمدراء ورؤساء الأقسام وقادة الفرق والمشاريع وجميع الأفراد الذين يحتاجون إلى اعتماد نهج أكثر إبداعاً في العمل سواء في حل المشاكل أو القيام بالتغييرات أو التعامل مع القضايا المؤسسية بطرق غير تقليدية واطلاق طاقاتهم الإبداعية.
- المديرون وقادة الفرق والمشرفون ورؤساء الأقسام الذين يبحثون عن تحسينات في الأداء على أساس فردي وجماعي. والمهنيين الذين يريدون سيطرة أكبر على أنفسهم ووقتهم وأسلوب الإدارة.
- الموظفون والمشرفون ومدراء الإدارة الوسطى ومدراء الإدارة العليا الذين يسعون إلى تطوير مهاراة التواصل باستخدام تقنيات واستراتيجيات التواصل المتطورة .
- منهجية التدريب في دورة "المرونة الإبداعية في بيئة العمل الديناميكية" تتبنى نهجًا تفاعليًا وعمليًا يجمع بين النظريات الأساسية والتطبيقات العملية. سيتم استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التدريب بما في ذلك ورش العمل، تحليل دراسات الحالة، الألعاب التدريبية، والمحاكاة، لتوفير تجربة تعليمية غنية ومتعددة الأبعاد. سيركز البرنامج على تطوير المهارات العملية التي تتيح للمشاركين تطبيق ما تعلموه مباشرة في بيئاتهم العملية. سيتم تشجيع المشاركين على المشاركة النشطة من خلال المناقشات الجماعية والتفكير الجماعي، مما يساعد في تعزيز تبادل الأفكار والتعلم التعاوني. كما ستشمل الدورة تقييمات دورية وفرصًا للتغذية الراجعة، مما يتيح للمشاركين تقييم تقدمهم وتحديد مجالات التحسين. هذه المنهجية مصممة لضمان اكتساب المشاركين للمعارف والمهارات اللازمة لتطوير المرونة الإبداعية وتحسين أدائهم في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.
- تستهدف هذه الدورة التدريبية المحلّلين والمدراء أو التنفيذيين المسؤولين عن التعاملات الرقمية بصورة يومية في مؤسساتهم ولذا سيكون عليهم تعميق حصيلتهم المعرفية في سبيل تطوير استراتيجية فعّالة في هذا المجال. الهدف هو أن يصبح جميع المشاركين في هذه الدورة التدريبية التي تستمر لثلاثة أيام خبراء في مجال التعاملات الرقمية مما سيساعدهم على دعم مؤسساتهم ومسيرتهم المهنية.