تعتمد منهجية التدريب في دورة " الشهادة التنفيذية التميز في الأعمال الرقمية " على مزيج من الأنشطة التفاعلية والمحاضرات التوجيهية وحالات الدراسة الواقعية، لتوفير تجربة تعليمية شاملة ومتكاملة. يتم تنظيم ورش العمل التفاعلية لتعزيز المشاركة الفعّالة بين المشاركين وتبادل الخبرات والمعارف. تُستخدم حالات دراسية واقعية لتحليل وتطبيق المفاهيم النظرية في سياقات عملية، مما يمكّن المشاركين من رؤية التحديات والحلول في بيئات عمل حقيقية. تُقدَّم المحاضرات من قبل خبراء في مجال القيادة الرقمية والذكاء الاصطناعي، مما يزوّد المشاركين بأحدث المعلومات والاستراتيجيات. تتضمن الجلسات التدريبية أيضًا أنشطة عملية تتيح للمشاركين فرصة تطبيق ما تعلموه بشكل مباشر، وتطوير مهاراتهم من خلال مواقف واقعية تحاكي بيئات العمل الرقمية. تهدف هذه المنهجية الشاملة إلى تجهيز القادة بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في بيئة العمل الرقمية المتغيرة باستمرار.
سيتمكن المشاركون مع نهاية برنامج الشهادة وورش العمل الملحقة من:
في عصر يتسم بالتطور التكنولوجي السريع والتغيرات المستمرة، أصبح التميز في الأعمال الرقمية ضرورة ملحة للمؤسسات و للشركات التي تسعى لتحقيق النجاح والريادة في السوق. تقدم دورة " الشهادة التنفيذية التميز في الأعمال الرقمية " إطارًا شاملاً ومتكاملاً يهدف إلى تزويد القادة والمديرين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحويل مؤسساتهم إلى كيانات رقمية مبتكرة وقادرة على المنافسة. ستغطي هذه الدورة مجموعة من المواضيع الحيوية مثل تطوير استراتيجيات التحول الرقمي، وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات الكبيرة، وتحسين تجربة العملاء عبر الحلول الرقمية. من خلال مزيج من المحاضرات التفاعلية، ودراسات الحالة الواقعية، والأنشطة العملية، سيكتسب المشاركون القدرة على قيادة الفرق بفعالية في بيئات عمل رقمية، وتعزيز ثقافة الابتكار، وتطوير استراتيجيات تضمن التكيف مع التغيرات السريعة في السوق. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق أحدث الأدوات والتقنيات الرقمية لتحقيق أداء متميز ونجاح مستدام في مؤسساتهم.
قيادة التحول الرقمي والابتكار
فهم أساسيات التحول الرقمي وأهميته.
تطوير استراتيجيات التحول الرقمي الفعالة.
إدارة الابتكار في المؤسسات الرقمية.
قياس أثر التحول الرقمي على الأداء.
حالات دراسية لتحول رقمي ناجح.
استراتيجيات الذكاء الاصطناعي للأعمال
مقدمة في الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته.
تطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
تقنيات التعلم الآلي والشبكات العصبية.
استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات.
أمثلة على نجاحات الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
تحليل البيانات الضخمة لاتخاذ القرارات
أهمية البيانات الضخمة في الأعمال.
أدوات وتقنيات تحليل البيانات.
تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
استخدام البيانات لتحسين القرارات التجارية.
حالات دراسية لتحليل البيانات الضخمة.
تطوير الكفاءات في الاقتصاد الرقمي
المهارات المطلوبة في الاقتصاد الرقمي.
تطوير القدرات الرقمية في المؤسسات.
استراتيجيات التعليم والتدريب الرقمي.
تعزيز الكفاءات الرقمية بين الموظفين.
قياس وتقييم الكفاءات الرقمية.
القيادة الرقمية وإدارة التغيير
مفاهيم القيادة في العصر الرقمي.
استراتيجيات إدارة التغيير الفعالة.
تعزيز المرونة في بيئة العمل الرقمية.
التعامل مع مقاومة التغيير.
أدوات القيادة الرقمية.
الابتكار المؤسسي في العصر الرقمي
إنشاء ثقافة الابتكار داخل المؤسسة.
تقنيات التفكير الإبداعي وحل المشكلات.
تنفيذ الأفكار المبتكرة في العمل.
قياس أثر الابتكار على الأداء المؤسسي.
أمثلة على الابتكار المؤسسي الناجح.
إدارة المشاريع الرقمية بفعالية
منهجيات إدارة المشاريع الرقمية.
أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الرقمية.
التخطيط والتنفيذ في المشاريع الرقمية.
تقييم أداء المشاريع الرقمية وتحسينه.
أمثلة على نجاح إدارة المشاريع الرقمية.
أمن المعلومات في البيئات الرقمية
أهمية أمن المعلومات في العصر الرقمي.
استراتيجيات حماية البيانات الرقمية.
التهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها.
تطوير سياسات أمن المعلومات.
حالات دراسية لأمن المعلومات في المؤسسات.