يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.
و تعتبر هذه الدورة التدريبية حول التميز و الإبداع في التطوير الإداري و تنمية الموارد البشرية، خليط جديد ما بين أقوى الأساليب العلمية وأفضل الممارسات العملية الرائدة لأنجح المنظمات العالمية التي تبنت فكرة التميز و الابداع من أجل التطوير الاداري و تنمية الموارد البشرية، تم وضعها ضمن نموذج حديث ملائم لطبيعة منظماتنا العربية، لتستطيع من خلاله منظماتنا العربية تحقيق أهدافها المرجوة بأعلى درجات الكفاءة و الفاعلية.
وبالتالي خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية:
مفاهيم أساسية للمنظمات المعاصرة
المنظمة المبدعة
التميز في تنمية و تطوير الموارد البشرية
التطوير الاداري الابداعي نحو التميز
القيادة الإبداعية من أجل التميز