بنهاية هذه الدورة التدريبية حول مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي، ستكون قادراً على:
الولاء الوظيفي يعرف بأنه مستوى الشعور الإيجابي المتولد عند الموظف إزاء منظمته الإدارية و الالتزام بقيمها والإخلاص لأهدافها والشعور الدائم بالارتباط معها والافتخار بالانتماء إليها. إن التحدي الحقيقي أمام المسؤولين هو خلق بيئة عمل جاذبة في المنشأة، و تعميق "الولاء الوظيفي" لدى الموظفين و كسب ودهم، و تفعيل عناصر التحفيز بداية من المحفزات المعنوية حتى المادية، و تعميق الوعي الإداري و السلوك الحضاري لدى من يشرفون على الإدارات ومن يعمل معهم، و استقطاب العناصر البشرية المؤهلة والمميزة فكرياً وسلوكياً.
في هذه الدورة التدريبية حول مهارات التميز في التحفيز و تعزيز الولاء الوظيفي ستتعلم:
مفهوم التحفيز و أهدافه و أصنافه
نظام الحوافز و تحفيز الأفراد
طرق و أساليب التحفيز
الشروط الأساسية لعملية التحفيز الإداري
تعزيز الولاء الوظيفي