جميع العاملين بإدارات الموارد البشرية، مدراء ومسؤولى إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين، مسؤولى التنظيم والتطوير الإدارى والوظيفى في المؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال، موظفى ومدراء التدريب وتنمية الموارد البشرية، جميع العاملين والمديرين المهتمين بتلك الموضوعات الحيوية.
في نهاية هذه الدورة سيتمكن المشاركين من:
في ظل السباق المحتدم للوصول للتميز بين الدول وبين القطاعات في الدولة الواحدة وحتى بين الإدارات والأقسام في جهة واحدة تبرز أهمية المعرفة وطرق إدارة المعرفة والإستفادة منها وطرق تطبيقها على مستوى المؤسسات لتحقيق التميز المؤسسي المنشود. فما هي المعرفة؟
يقصد بالمعرفة التقنيات والأدوات والموارد البشرية المستخدمة لجمع وإدارة ونشر واستثمار المعرفة ضمن مؤسسة ما. وهي إدارة ما يمتلكه الأفراد من مهارات تستند إلى المعرفة، وليس فقط ما هو موثق في مستندات المؤسسة، ويمكن الوصول إليها بواسطة وضع سياسات تنظم المعرفة بالمؤسسة المعينة أو يمكن الحصول على أفضل المعارف والأفكار عن طريق عقد جلسات العصف الذهني والتحفيز والبحث. ولناءا على ما تقدم تم تصميم هذه الدورة التدريبية المكثفة لتقديم أفضل ممارسات ومنهجيات إدارة المعرفة الحكومية.