الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية

الدورة H20

الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية

في عالم الأعمال المعاصر، يعتبر الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية من العناصر الحاسمة لضمان استدامة ونجاح المؤسسات. تهدف دورة الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية، إلى تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة والمهارات العملية اللازمة لفهم وتطبيق القوانين والتشريعات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. ستغطي الدورة أساسيات الامتثال القانوني، بما في ذلك القوانين المتعلقة بالعمل، الفصل، الحقوق والواجبات المتبادلة بين أصحاب العمل والموظفين، وكيفية تنفيذ إجراءات فعالة للحد من المخاطر القانونية.

متابعة القراءة
عرض المواعيد

حضوري

7 جلسة
من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦ جاكارتا - اندونيسيا $3,850 تسجيل
من ٢٠ يوليو ولغاية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦ نيويورك - الولايات المتحدة الاميركية $5,250 تسجيل
من ١٧ اغسطس ولغاية ٢١ اغسطس ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ١٤ سبتمبر ولغاية ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦ ميونيخ - المانيا $4,250 تسجيل
من ١٢ اكتوبر ولغاية ١٦ اكتوبر ٢٠٢٦ مسقط - سلطنه عمان $3,550 تسجيل
من ٩ نوفمبر ولغاية ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ جاكارتا - اندونيسيا $3,850 تسجيل
من ٧ ديسمبر ولغاية ١١ ديسمبر ٢٠٢٦ الرياض - المملكة العربية السعودية $2,850 تسجيل
مرر للمزيد

أونلاين / مباشر

7 جلسة
من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٠ يوليو ولغاية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٧ اغسطس ولغاية ٢١ اغسطس ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٤ سبتمبر ولغاية ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٢ اكتوبر ولغاية ١٦ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٩ نوفمبر ولغاية ١٣ نوفمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٧ ديسمبر ولغاية ١١ ديسمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
مرر للمزيد

مقدمة

نظرة عامة على الدورة

في عالم الأعمال المعاصر، يعتبر الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية من العناصر الحاسمة لضمان استدامة ونجاح المؤسسات. تهدف دورة الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية، إلى تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة والمهارات العملية اللازمة لفهم وتطبيق القوانين والتشريعات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. ستغطي الدورة أساسيات الامتثال القانوني، بما في ذلك القوانين المتعلقة بالعمل، الفصل، الحقوق والواجبات المتبادلة بين أصحاب العمل والموظفين، وكيفية تنفيذ إجراءات فعالة للحد من المخاطر القانونية.

كما ستتناول الدورة استراتيجيات تقييم المخاطر وإدارتها، وسبل تطوير برامج الامتثال التي تضمن التزام المؤسسة بالمعايير القانونية والأخلاقية. من خلال توجيه خاص حول أحدث التطورات في التشريعات وأفضل الممارسات الصناعية، سيكتسب المشاركون القدرة على تحديد ومعالجة المخاطر المحتملة بشكل استباقي، مما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة ومحفزة وممتثلة للقوانين، ويعزز من موثوقية وسمعة المؤسسة في السوق.

ما الذي ستحققه

الأهداف التعليمية

  • تعلم التقنيات والإجراءات الأساسية لإدارة مخاطر الموارد البشرية
  • توفير فهم شامل للقوانين والتشريعات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية
  • تعليم كيفية تطبيق الامتثال القانوني في مختلف جوانب الموارد البشرية
  • تطوير مهارات تقييم المخاطر وإدارتها داخل المنظمات
  • إنشاء وتنفيذ برامج فعالة للامتثال وإدارة المخاطر
  • تحسين القدرة على التعامل مع التحديات القانونية والأخلاقية في إدارة الموارد البشرية
  • تعزيز المعرفة بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال الامتثال القانوني
  • دعم تطوير استراتيجيات استباقية للتعامل مع المخاطر والمحافظة على سمعة المؤسسة
  • تعلم ممارسات إدارة المخاطر في إدارة المخاطر المرتبطة برأس المال البشري
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)

من ينبغي أن يحضر

الفئة المستهدفة

  • منهجية التدريب في دورة الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية، تعتمد على توازن بين النظرية والتطبيق العملي، حيث يتم تقديم المفاهيم والقوانين الأساسية من خلال محاضرات تفاعلية ودراسات حالة تحاكي واقع العمل لتعزيز الفهم العميق للمادة. تركز الدورة على التعلم النشط من خلال ورش عمل وجلسات نقاش جماعية تشجع المشاركين على تبادل الخبرات والتحديات التي واجهتهم في بيئات عملهم، وكذلك تطوير حلول عملية. يتم أيضًا استخدام محاكاة لسيناريوهات واقعية يمكن أن تواجه المنظمات لتمكين المشاركين من تطبيق المعرفة المكتسبة في مواقف تجريبية تحت إشراف المدربين، مما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة في مجال الامتثال القانوني وإدارة المخاطر. هذه المنهجية المتكاملة تضمن أن يخرج المشاركون من الدورة مجهزين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنفيذ الفعال لممارسات الامتثال القانوني وإدارة المخاطر في بيئات عملهم.

محتوى الدورة

محاور الدورة ومجالات التعلم الرئيسية

المحور ١

مقدمة في الامتثال القانوني وإدارة المخاطر

  • تعريف الامتثال القانوني وأهميته في الموارد البشرية
  • مفهوم إدارة المخاطر ودورها في الحفاظ على الامتثال
  • أنواع المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية
  • الفرق بين الامتثال الداخلي والخارجي
  • مراجعة للقوانين والتشريعات الأساسية التي تؤثر على الموارد البشرية

المحور ٢

القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل

  • القوانين العمالية وحقوق وواجبات العاملين
  • التشريعات المتعلقة بالتوظيف والفصل
  • الامتثال لقوانين العمل الدولية والمحلية
  • قوانين السلامة والصحة المهنية
  • التعامل مع التمييز والتحرش في العمل

المحور ٣

تقييم وإدارة المخاطر في الموارد البشرية

  • تحديد المخاطر المحتملة في الموارد البشرية
  • أساليب تقييم المخاطر
  • استراتيجيات للتخفيف من المخاطر
  • تطبيق نظام إدارة المخاطر
  • مراقبة ومراجعة خطط إدارة المخاطر

المحور ٤

الامتثال القانوني وإجراءات العمل

  • إنشاء سياسات وإجراءات للامتثال القانوني
  • التدريب على الامتثال للموظفين
  • توثيق وتسجيل الإجراءات لإثبات الامتثال
  • التعامل مع التدقيقات والتحقيقات
  • استخدام التكنولوجيا في دعم الامتثال القانوني

المحور ٥

إدارة النزاعات والتفاوض

  • تقنيات التفاوض وحل النزاعات
  • الوساطة والتحكيم كأدوات لإدارة النزاعات
  • بناء بيئة عمل تعاونية
  • الوقاية من النزاعات
  • حالات عملية على إدارة النزاعات

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

ماذا تغطي دورة الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية (H20)؟

تغطي هذه الدورة الموارد البشرية من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

متى تبدأ الجلسة القادمة؟

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ٨ يونيو ولغاية ١٢ يونيو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

منهجية التدريب في دورة الامتثال القانوني وإدارة المخاطر للموارد البشرية، تعتمد على توازن بين النظرية والتطبيق العملي، حيث يتم تقديم المفاهيم والقوانين الأساسية من خلال محاضرات تفاعلية ودراسات حالة تحاكي واقع العمل لتعزيز الفهم العميق للمادة. تركز الدورة على التعلم النشط من خلال ورش عمل وجلسات نقاش جماعية تشجع المشاركين على تبادل الخبرات والتحديات التي واجهتهم في بيئات عملهم، وكذلك تطوير حلول عملية. يتم أيضًا استخدام محاكاة لسيناريوهات واقعية يمكن أن تواجه المنظمات لتمكين المشاركين من تطبيق المعرفة المكتسبة في مواقف تجريبية تحت إشراف المدربين، مما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة في مجال الامتثال القانوني وإدارة المخاطر. هذه المنهجية المتكاملة تضمن أن يخرج المشاركون من الدورة مجهزين بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنفيذ الفعال لممارسات الامتثال القانوني وإدارة المخاطر في بيئات عملهم.

كيف يمكنني التسجيل في الجلسة؟

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

هل هذه الدورة متاحة أونلاين وكذلك حضوريًا؟

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

أين تُعقد الجلسات الحضورية؟

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: جاكارتا - اندونيسيا، نيويورك - الولايات المتحدة الاميركية، دبي - الامارات العربية المتحدة، ميونيخ - المانيا، مسقط - سلطنه عمان، الرياض - المملكة العربية السعودية.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

تواصل مع فريق المعهد لمعرفة تفاصيل الدورة وخيارات التنفيذ ودعم المشاركين.

اتصل بنا