القائد الإستراتيجي

الدورة M14

القائد الإستراتيجي

كشفت التجارب المتميزة للمؤسسات الرائدة التي نجحت في وضع وتنفيذ خطط استراتيجية أبهرت كافة المتابعين لتطور ونجاح تلك المؤسسات، أن هذا النجاح والتميز لم يأت فقط من وضع وتنفيذ خطط استراتيجية دقيقة ومناسبة، بل أن هذا النجاح جاء بسبب الاهتمام المتوازي من قبل المؤسسة بكل من التخطيط الاستراتيجي الفعال، وإدارة الصراع والنزاع المحتمل من ظهور مبادرات تغيير استراتيجي قد تتعارض ولو ظاهريا مع اهداف واحتياجات بعض الأطراف.

متابعة القراءة
عرض المواعيد

حضوري

7 جلسة
من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦ كوالالمبور - ماليزيا $3,250 تسجيل
من ٢٧ يوليو ولغاية ٣١ يوليو ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ٢٤ اغسطس ولغاية ٢٨ اغسطس ٢٠٢٦ اسطنبول - تركيا $3,850 تسجيل
من ٢١ سبتمبر ولغاية ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ جنيف - سويسرا $5,200 تسجيل
من ١٩ اكتوبر ولغاية ٢٣ اكتوبر ٢٠٢٦ كوالالمبور - ماليزيا $3,250 تسجيل
من ١٦ نوفمبر ولغاية ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ١٤ ديسمبر ولغاية ١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ ديسلدورف - المانيا $3,850 تسجيل
مرر للمزيد

أونلاين / مباشر

7 جلسة
من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٧ يوليو ولغاية ٣١ يوليو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٤ اغسطس ولغاية ٢٨ اغسطس ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢١ سبتمبر ولغاية ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٩ اكتوبر ولغاية ٢٣ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٦ نوفمبر ولغاية ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٤ ديسمبر ولغاية ١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
مرر للمزيد

مقدمة

نظرة عامة على الدورة

كشفت التجارب المتميزة للمؤسسات الرائدة التي نجحت في وضع وتنفيذ خطط استراتيجية أبهرت كافة المتابعين لتطور ونجاح تلك المؤسسات، أن هذا النجاح والتميز لم يأت فقط من وضع وتنفيذ خطط استراتيجية دقيقة ومناسبة، بل أن هذا النجاح جاء بسبب الاهتمام المتوازي من قبل المؤسسة بكل من التخطيط الاستراتيجي الفعال، وإدارة الصراع والنزاع المحتمل من ظهور مبادرات تغيير استراتيجي قد تتعارض ولو ظاهريا مع اهداف واحتياجات بعض الأطراف.

وبالتالي يقدم معهد اكاد لتدريب الاعمال هذه الدورة التدريبية المتميزة "القائد الإستراتيجي" التي تجمع بين محورين أساسيين، الأول هو الإدارة والقيادة الاستراتيجية التي تساعد المشاركين على وضع خطط استراتيجية متميزة ومتابعة تنفيذها وتقييمها، أما المحور الثاني فهو التفاوض وإدارة الصراع الذي يمكن المشاركين من التعامل الفعال مع كافة أنواع الصراعات المحتملة أثناء عملية التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.

 

ما الذي ستحققه

الأهداف التعليمية

  • ستتعرف على أهم المفاهيم الأساسية للإدارة والقيادة الاستراتيجية والتفاوض وإدارة الصراع
  • ستتقن تنفيذ الخطوات العملية والعلمية للتخطيط الاستراتيجي، حتى في ظل صراعات محتملة نتيجة التغيير الاستراتيجي المتوقع
  • ستتمكن من صياغة الاستراتيجيات والأهداف والخطط المستقبلية، ورسم سيناريوهات التعامل مع الصراعات أثناء تنفيذ تلك الخطط المستقبلية
  • ستتعرف على أهم النماذج الرائدة والتجارب العالمية الناجحة في مجال الإدارة والقيادة الاستراتيجية، والتفاوض وإدارة الصراع
  • ستعزز مهاراتك القيادية في تبني مبادرات التخطيط والتطوير الاستراتيجي، والتعامل الفعال مع مشاكل الأفراد أثناء عملية التطوير
  • ستتقن استخدام الأدوات والاستراتيجيات الحديثة للاستفادة من الجانب الإيجابي للصراع، والتعامل مع الجانب السلبي للصراع، أثناء التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي
  • ستعزز مهاراتك القيادية في التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتواصل من أجل إدارة الصراع
  • ستتقن استخدام استراتيجيات وأدوات وخطوات العملية التفاوضية

من ينبغي أن يحضر

الفئة المستهدفة

  • جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا
  • المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية
  • كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والاشرافية

محتوى الدورة

محاور الدورة ومجالات التعلم الرئيسية

المحور ١

الوحدة الأولى: الإدارة و القيادة الإستراتيجية و التخطيط الإستراتيجي

المحور ٢

المدخل التطبيقي العملي للإدارة والتخطيط الاستراتيجي

  • ماهية الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
  • أهمية الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
  • المراحل التطبيقية العملية للإدارة الاستراتيجية
  • الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات العامة والحكومية وغير الهادفة للربح
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة (الأدوات والأساليب)
  • تحديد وتحليل أصحاب المصالح Stakeholder Mapping and Analysis

المحور ٣

صياغة الإستراتيجية

  • صياغة الرؤية والرسالة
  • الاتفاق على القيم المشتركة
  • الوصول للأهداف الاستراتيجية
  • تحديد عوامل النجاح الرئيسية CSF
  • صياغة واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPI's
  • تصميم واستخدام بطاقات الأداء المتوازن BSC

المحور ٤

تنفيذ الاستراتيجية والتعامل الاستراتيجي مع التحديات

  • أساليب التحول من التخطيط الاستراتيجي الى التخطيط التشغيلي
  • المراحل والخطوات العملية للتغيير الاستراتيجي المؤسسي
  • قيادة الجانب الإنساني في التغيير المؤسسي
  • التعامل مع المشكلات قبل وأثناء تنفيذ الاستراتيجية
  • البحث عن السبب الجذري للمشكلة
  • فن استغلال التحديات وتحويل المشكلات الى فرص

المحور ٥

القيادة الذاتية الاستراتيجية

  • ماهية القيادة الاستراتيجية وسمات القائد الاستراتيجي
  • مصادر قوة وتأثير القائد الاستراتيجي
  • قانون سقف الأثر Impact Ceil وأثر القيادة الفعالة في نجاح الاستراتيجية
  • النموذج الحديث للقائد الاستراتيجي الفعال
  • أدوات القائد في التعامل مع مشكلات أداء الفريق
  • القيادة الموقفية من أجل التميز الاستراتيجي المؤسسي

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

ماذا تغطي دورة القائد الإستراتيجي (M14)؟

تغطي هذه الدورة الادارة والقيادة من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

متى تبدأ الجلسة القادمة؟

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا, المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية, كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته القيادية والاشرافية

كيف يمكنني التسجيل في الجلسة؟

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

هل هذه الدورة متاحة أونلاين وكذلك حضوريًا؟

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

أين تُعقد الجلسات الحضورية؟

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: كوالالمبور - ماليزيا، دبي - الامارات العربية المتحدة، اسطنبول - تركيا، جنيف - سويسرا، ديسلدورف - المانيا.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

تواصل مع فريق المعهد لمعرفة تفاصيل الدورة وخيارات التنفيذ ودعم المشاركين.

اتصل بنا