القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار

الدورة L900

القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار

تقدم دورة " القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار " فرصة مميزة للقادة والمديرين لاكتساب المهارات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز الإبداع وبناء فرق عمل قوية ومتكاملة. في عالم الأعمال المتغير بسرعة، تصبح القدرة على القيادة بطرق مبتكرة وبناء فرق استراتيجية أمرًا ضروريًا لتحقيق النجاح المستدام. تركز هذه الدورة على تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحفيز الفرق على توليد الأفكار الابتكارية.

متابعة القراءة
عرض المواعيد

حضوري

7 جلسة
من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦ سيول - كوريا الجنوبية $4,850 تسجيل
من ٢٧ يوليو ولغاية ٣١ يوليو ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ٢٤ اغسطس ولغاية ٢٨ اغسطس ٢٠٢٦ كوالالمبور - ماليزيا $3,250 تسجيل
من ٢١ سبتمبر ولغاية ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ دبي - الامارات العربية المتحدة $2,850 تسجيل
من ١٩ اكتوبر ولغاية ٢٣ اكتوبر ٢٠٢٦ اسطنبول - تركيا $3,850 تسجيل
من ١٦ نوفمبر ولغاية ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ جنيف - سويسرا $5,200 تسجيل
من ١٤ ديسمبر ولغاية ١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ كوالالمبور - ماليزيا $3,250 تسجيل
مرر للمزيد

أونلاين / مباشر

7 جلسة
من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٧ يوليو ولغاية ٣١ يوليو ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢٤ اغسطس ولغاية ٢٨ اغسطس ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ٢١ سبتمبر ولغاية ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٩ اكتوبر ولغاية ٢٣ اكتوبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٦ نوفمبر ولغاية ٢٠ نوفمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
من ١٤ ديسمبر ولغاية ١٨ ديسمبر ٢٠٢٦ $1,250 تسجيل
مرر للمزيد

مقدمة

نظرة عامة على الدورة

تقدم دورة " القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار " فرصة مميزة للقادة والمديرين لاكتساب المهارات والاستراتيجيات اللازمة لتعزيز الإبداع وبناء فرق عمل قوية ومتكاملة. في عالم الأعمال المتغير بسرعة، تصبح القدرة على القيادة بطرق مبتكرة وبناء فرق استراتيجية أمرًا ضروريًا لتحقيق النجاح المستدام. تركز هذه الدورة على تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحفيز الفرق على توليد الأفكار الابتكارية.

تشمل محتويات الدورة موضوعات مثل فهم أسس القيادة المبتكرة، تطوير استراتيجيات لبناء فرق متكاملة، وتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسة. سيتعلم المشاركون كيفية تطبيق النظريات القيادية الحديثة في بيئات العمل الفعلية. كما ستتيح الدورة فرصًا للتفاعل وتبادل الخبرات بين المشاركين، مما يعزز من فهمهم العملي ويساعدهم على تنفيذ الأفكار الجديدة بفعالية. عند الانتهاء من الدورة، سيكون المشاركون مجهزين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة فرقهم بنجاح وتحقيق نتائج ملموسة تعزز من أداء المؤسسة ككل، مما يساهم في تحقيق رؤيتها وأهدافها بطرق مبتكرة واستراتيجية  في بيئة العمل الحديثة.

ما الذي ستحققه

الأهداف التعليمية

  • تطوير الوعي والفهم العميق للتنوع الثقافي وأثره على القيادة.
  • تقديم استراتيجيات لبناء فرق عمل متنوعة وشمولية.
  • تعزيز المهارات القيادية لتحفيز الفرق وإلهامهم.
  • تطوير القدرات على تحديد نقاط القوة واستثمارها في بناء فريق متكامل.
  • تعلّم استراتيجيات إدارة الصراعات داخل الفرق بشكل إيجابي وبنّاء.
  • إنشاء ثقافة عمل تعزز التعاون والابتكار.
  • تطبيق أدوات لتحليل الأداء وتحسينه بشكل استراتيجي.
  • اكتساب تقنيات توليد الأفكار الإبداعية وحل المشكلات بطرق غير تقليدية.
  • زيادة الوعي بأهمية التكيف مع التغيرات في بيئة العمل.
  • تعزيز التواصل الفعّال بين أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

من ينبغي أن يحضر

الفئة المستهدفة

  • منهجية التدريب في دورة القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار ، تعتمد على مزيج متوازن بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، حيث يبدأ التدريب بمحاضرات تفاعلية تهدف إلى فهم المبادئ الأساسية للقيادة وبناء الفرق بشكل استراتيجي. يتم تعزيز هذه المعرفة عبر دراسات حالة واقعية، تساعد المشاركين على تحليل مواقف حقيقية وصياغة حلول مبتكرة. كما تتضمن ورش عمل عملية، تُحفز المشاركين على تطبيق تقنيات توليد الأفكار الإبداعية وحل المشكلات في بيئة جماعية تشجع على تبادل الآراء والتجارب.
  • تتضمن الأنشطة أيضًا جلسات عصف ذهني، ومحاكاة، وتمارين تفاعلية تُمكّن المشاركين من تطوير قدراتهم القيادية، وفهم كيفية إدارة الصراعات، وتحفيز الفريق بشكل بنّاء. يتم توجيه هذه الأنشطة بواسطة مدربين ذوي خبرة، يشجعون المشاركين على بناء شبكة علاقات مهنية تدعمهم في مسيرتهم العملية. تهدف هذه المنهجية إلى تطوير قادة أكثر كفاءة، قادرين على بناء فرق مرنة وذات رؤية، وإحداث تغيير إيجابي في مؤسساتهم.

محتوى الدورة

محاور الدورة ومجالات التعلم الرئيسية

المحور ١

مفاهيم القيادة وتطوير المهارات القيادية

  • تعريف القيادة وأنماطها المختلفة.
  • سمات القائد الفعّال وكيفية تنميتها.
  • استراتيجيات التحفيز وبناء الثقة داخل الفريق.
  • طرق التواصل المؤثر في القيادة.
  • تطوير الرؤية الشخصية والقيادية.

المحور ٢

بناء الفريق الاستراتيجي وتطويره

  • مكونات الفريق الاستراتيجي الناجح.
  • كيفية تحديد نقاط القوة والضعف في الفرق.
  • توجيه الأفراد وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.
  • تحسين التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق.
  • تحديد وتوزيع الأدوار والمسؤوليات بشكل فعال.

المحور ٣

إدارة الصراعات واتخاذ القرار الجماعي

  • فهم أسباب نشوء الصراعات بين أعضاء الفريق.
  • استراتيجيات إدارة الصراعات بطريقة بنّاءة.
  • تشجيع مشاركة الفريق في اتخاذ القرارات.
  • آليات صنع القرار الجماعي ودمج الأفكار المختلفة.
  • إنشاء بيئة تشجع على الثقة وتقبل الرأي الآخر.

المحور ٤

التفكير الابتكاري وتوليد الأفكار

  • مفاهيم التفكير الابتكاري ومبادئه.
  • استراتيجيات التفكير خارج الصندوق.
  • أدوات وطرق توليد الأفكار الجديدة.
  • أساليب تعزيز الإبداع لدى الفرق والأفراد.
  • إزالة الحواجز التي تعيق الإبداع داخل الفرق.

المحور ٥

تحويل الأفكار إلى خطط عمل وتنفيذها

  • تقييم الأفكار وتصفيتها بناءً على القابلية للتنفيذ.
  • تحويل الأفكار إلى أهداف وخطط عمل واضحة.
  • تحديد الموارد اللازمة وتنظيمها لتحقيق الأهداف.
  • تحديد مؤشرات الأداء لقياس نجاح التنفيذ.
  • مراجعة وتعديل خطط العمل بشكل مستمر.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

ماذا تغطي دورة القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار (L900)؟

تغطي هذه الدورة برامج اعداد القادة من خلال برنامج منظم لمدة خمسة أيام يركز على التطبيق العملي والنقاش والتخطيط للتنفيذ.

متى تبدأ الجلسة القادمة؟

تبدأ الجلسة المجدولة القادمة في من ١٥ يونيو ولغاية ١٩ يونيو ٢٠٢٦، مع تواريخ إضافية للحضور المباشر وخيارات أونلاين / مباشر موضحة في قسم مواعيد الدورة.

من ينبغي أن يحضر هذه الدورة؟

منهجية التدريب في دورة القيادة المبتكرة وبناء فرق استراتيجية وتوليد الأفكار ، تعتمد على مزيج متوازن بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، حيث يبدأ التدريب بمحاضرات تفاعلية تهدف إلى فهم المبادئ الأساسية للقيادة وبناء الفرق بشكل استراتيجي. يتم تعزيز هذه المعرفة عبر دراسات حالة واقعية، تساعد المشاركين على تحليل مواقف حقيقية وصياغة حلول مبتكرة. كما تتضمن ورش عمل عملية، تُحفز المشاركين على تطبيق تقنيات توليد الأفكار الإبداعية وحل المشكلات في بيئة جماعية تشجع على تبادل الآراء والتجارب., تتضمن الأنشطة أيضًا جلسات عصف ذهني، ومحاكاة، وتمارين تفاعلية تُمكّن المشاركين من تطوير قدراتهم القيادية، وفهم كيفية إدارة الصراعات، وتحفيز الفريق بشكل بنّاء. يتم توجيه هذه الأنشطة بواسطة مدربين ذوي خبرة، يشجعون المشاركين على بناء شبكة علاقات مهنية تدعمهم في مسيرتهم العملية. تهدف هذه المنهجية إلى تطوير قادة أكثر كفاءة، قادرين على بناء فرق مرنة وذات رؤية، وإحداث تغيير إيجابي في مؤسساتهم.

كيف يمكنني التسجيل في الجلسة؟

استخدم أي زر تسجيل بجانب تواريخ الدورة المتاحة لفتح صفحة تسجيل المشاركين وإرسال طلب الحجز للجلسة المختارة.

هل هذه الدورة متاحة أونلاين وكذلك حضوريًا؟

نعم. تتضمن صفحة تفاصيل الدورة جلسات حضورية وجلسات أونلاين / مباشر، مع مواءمة الخيارات الأونلاين مع نفس تواريخ الدورة لتسهيل التخطيط.

أين تُعقد الجلسات الحضورية؟

تشمل مواقع الجلسات الحضورية الحالية: سيول - كوريا الجنوبية، دبي - الامارات العربية المتحدة، كوالالمبور - ماليزيا، اسطنبول - تركيا، جنيف - سويسرا.

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

تواصل مع فريق المعهد لمعرفة تفاصيل الدورة وخيارات التنفيذ ودعم المشاركين.

اتصل بنا